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Der Einfluss der Qualität des Arbeitslebens auf die Arbeitsleistung der Arbeitnehmer
Das Hauptziel dieser Dissertation ist es, die Beziehung und die Auswirkungen zwischen der Qualität des Arbeitslebens und der Leistung der Mitarbeiter zu untersuchen. Eine hohe Qualität des Arbeitslebens führt zu einer hohen Leistung der Mitarbeiter, denn die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Um ihre beste Leistung zu erbringen, müssen sie zufrieden sein. Um ihre Zufriedenheit zu erreichen, kann ...

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